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人事行政功能主要包括計(jì)劃、()、組織、控制、開發(fā)、維護(hù)等功能。
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決策
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考核初步結(jié)果與被考核者見面是考核的()階段的工作。
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考任制來源于我國(guó)古代的()
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科舉制
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