A.以技術(shù)為基礎(chǔ)的薪酬制度 B.市場定價法 C.工作評價法 D.以能力為基礎(chǔ)的薪酬制度
A.成就指向型領(lǐng)導(dǎo) B.支持型領(lǐng)導(dǎo) C.指示型領(lǐng)導(dǎo) D.參與型領(lǐng)導(dǎo)
A.評價者首因效應(yīng) B.評價者邏輯效應(yīng) C.評價者暈輪效應(yīng) D.評價者近因效應(yīng)