A.50% B.60% C.70% D.90%
A.崗位分析 B.崗位評價 C.績效考核 D.培訓(xùn)開發(fā)
A.以下式文件的形式公布 B.用人單位可刁<考慮職工的意見 C.內(nèi)容不合法的不具有法律效力 D.其制定程序是先職工參與后正式公布