多項選擇題

面試的類型有以下哪幾類（）

A、定型式面試
B、結構式面試
C、非定型式面試
D、系列式面試
E、壓力式面試

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多項選擇題

人力資源獲取的兩個依據(jù)是（）。

A、人力資源需求預測
B、招聘崗位
C、人力資源規(guī)劃
D、工作分析
E、職務說明書

多項選擇題

以下哪些選項符合“結構化面試”的內容？（）。

A、可以補充問題
B、談話沒有固定模式，內容可自由展開
C、多個主試者提問
D、按事先設計的標準形式提問
E、對被測者施加一定的情景壓力

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