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A.職務薪酬制是按照職員擔任的職務規(guī)定薪酬標準，不同職務有不同的酬標準，同一職務被劃分為若干等級，每人都在所在職務對應薪酬等級范圍內(nèi)確定薪酬等級
B.職務薪酬制分為職務等級薪酬制、職務薪等薪酬制和職務效益薪酬制
C.職務薪酬制是在崗位分析和時間研究基礎上建立起來的
D.職務薪酬制是按照工人在生產(chǎn)中工作崗位的勞動責任、勞動強度、勞動條件等評價要素，確定薪酬等級和薪酬標準的一種薪酬制度

A.是企業(yè)自主福利
B.是法定福利
C.不是福利
D.是非法定福利