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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述CIS與激勵(lì)理論
答案：
組織行為中的激勵(lì)理論的基本思路是：根據(jù)人呢的需要來(lái)采取相應(yīng)的管理措施以便激發(fā)動(dòng)機(jī)，鼓勵(lì)行為形成動(dòng)力、因?yàn)槿说墓ぷ骺?jī)效不僅...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】論述CIS與人性理論及其觀點(diǎn)
答案：
主要有社會(huì)人假說(shuō)、X理論-Y理論、不成熟-成熟理論社會(huì)人假說(shuō)的主要內(nèi)容：企業(yè)員工是社會(huì)人、企業(yè)中除了正式組織還存在非正式...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述CIS與企業(yè)形象戰(zhàn)略及其內(nèi)容
答案：
企業(yè)形象戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的有機(jī)組成部分。良好的企業(yè)形象是企業(yè)重要的無(wú)形資產(chǎn)，在當(dāng)前的激烈競(jìng)爭(zhēng)中，有效的實(shí)施CIS對(duì)于企業(yè)形...
