A、工作描述在人力資源規(guī)劃、招聘、甄選中有多種用途 B、通過(guò)工作描述,可讓任職者清楚工作的好壞 C、工作描述在薪酬管理方面有重要用途 D、工作描述對(duì)員工培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)有重要作用
A、工作分析 B、任職者資格分析 C、工作環(huán)境分析 D、工作職責(zé)分析
A、憑借管理經(jīng)驗(yàn) B、重視物力、財(cái)力 C、以人為中心 D、重視工作環(huán)境