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【簡答題】績效反饋3分類
答案:
1.正面反饋:針對正確行為的反饋:①用正面的肯定來認(rèn)同員工的進步②要明確地指出受稱贊的具體行為③當(dāng)員工的行為有所進步時應(yīng)...
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【簡答題】績效反饋對績效管理的3作用
答案:
1.績效反饋在評估者與被評估者之間架起了一座溝通的橋梁:使績效評估公開化,確保評估的公平公正??冃Х答伈粌H讓被評估者成為...
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【簡答題】績效評估7謬誤
答案:
首因效應(yīng)、近因效應(yīng)、暈輪效應(yīng)、對比誤差、刻板印象、寬容化或嚴(yán)格化傾向、趨中傾向。
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