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名詞解釋
員工關(guān)系管理
答案:
員工關(guān)系管理是指為保證企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),而對(duì)企業(yè)中涉及企業(yè)與員工、管理者與被管理者以及員工之間的各種關(guān)系、利益沖突和社會(huì)關(guān)...
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()是企業(yè)核心能力的人才載體,掌握了關(guān)鍵資源,是企業(yè)利潤(rùn)的源泉。其次,對(duì)核心人才的績(jī)效考核一般是()而非過(guò)程導(dǎo)向型,即雇主更多考慮核心人才為企業(yè)帶來(lái)的利益,而非他們?cè)谄髽I(yè)中工作的規(guī)范性和程序性。
答案:
核心人才;結(jié)果向?qū)?/span>
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美國(guó)著名管理學(xué)家()《21世紀(jì)的管理挑戰(zhàn)》中指出:“越來(lái)越多的組織者已經(jīng)是知識(shí)分子,他們是腦力勞動(dòng)者,不再是老板的下屬,二十合伙人?!彼€提出了知識(shí)型員工的概念。
答案:
彼得.德魯克
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