問(wèn)答題

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答案: (1)根據(jù)職務(wù)分析的結(jié)果來(lái)確定職務(wù)編制和人員配置。
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述影響組織人力資源需求的因素。

答案: (1)組織外部環(huán)境因素。
(2)組織內(nèi)部因素。
(3)人力資源自身因素。
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