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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述分享工資理論的應(yīng)用。
答案：
分享工資理論提出以后，對(duì)我國(guó)的工資理論與工資改革實(shí)踐影響較大。特別是20世紀(jì)90年代中期，我國(guó)理論界的部分學(xué)者進(jìn)行了勞動(dòng)...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述職位型工資制與年資工資制的根本*區(qū)別。
答案：
年資型工資制是根據(jù)勞動(dòng)者個(gè)人的年齡、企業(yè)工齡及學(xué)歷等個(gè)人因素決定工資，因此，被稱為“屬人工資”；而職位型工資制則依據(jù)職位...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述由工資經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)入分享經(jīng)濟(jì)的政策措施。
答案：
政府參與和凱恩斯所強(qiáng)調(diào)的政府干預(yù)不一樣，不是指政府強(qiáng)制改革工資制度，把分享制強(qiáng)加給企業(yè)，而是在政府的幫助下使企業(yè)盡快接受...
