單項(xiàng)選擇題

某企業(yè)進(jìn)行薪酬制度設(shè)計(jì)時(shí)，將員工的職位劃分為若干個(gè)級(jí)別，按員工所處的職位級(jí)別確定其基本薪酬的水平和數(shù)額。該企業(yè)采用的薪酬制度設(shè)計(jì)方法是（?。?。

A.職位分類法
B.職位等級(jí)法
C.計(jì)點(diǎn)法
D.因素比較法

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