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【簡答題】簡述薪酬體系規(guī)劃的過程。
答案:
1.制定付酬原則與策略
2.崗位設計與分析
3.崗位評價
4.薪酬結構設計
5.薪酬狀況...
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【簡答題】簡述薪酬體系規(guī)劃的意義與步驟。
答案:
薪酬體系規(guī)劃的意義:
A.適應外部環(huán)境變化,增強企業(yè)凝聚力
B.保證內(nèi)部公平及分配的計劃性
C....
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問答題
【簡答題】簡述薪酬體系的設計原則。
答案:
①戰(zhàn)略導向原則
②公平性原則
③競爭性原則
④激勵性原則
⑤經(jīng)濟性原則
⑥合法性原則
⑦團隊激勵原則
⑧非物質(zhì)激勵原則
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