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項(xiàng)目管服人員應(yīng)該按照月進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,按照季度兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。
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項(xiàng)目核算,只要剩下來(lái)的就可以?xún)冬F(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。
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二掛指標(biāo)分解應(yīng)該結(jié)合一掛合同進(jìn)行。
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