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在企業(yè)發(fā)展的成長階段,人力資源規(guī)劃的重點聚焦于招聘、選拔某方面的專業(yè)技術人員。
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企業(yè)可以調整或改變自己的行動以適應環(huán)境,這種做法稱為外部戰(zhàn)略。
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規(guī)律性較強和周期性較短的環(huán)境變化,其可預測性更強。
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