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組織機構(gòu)和職責這一要素要求對HSE管理體系涉及到的不同部門、不同人員的義務(wù)做出明確規(guī)定。
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管理方案的表現(xiàn)形式可以是表格或文字等形式。
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組織獲取適用的法律、法規(guī)、地方標準和行業(yè)要求后,沒必要將這些信息傳達給其他相關(guān)方。
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