A.目標管理法 B.評分表法 C.配對比較法 D.績效考核法
A.實現(xiàn)工作多樣化 B.賦予員工更多的責任、自主權和控制權 C.通過讓員工工作多樣化,避免產生工作厭倦 D.把職務簡化為細小、專業(yè)化的任務
A.職務輪換 B.職務對調 C.職務擴大化 D.職務監(jiān)督