政府通過對勞動力進行重新教育和培訓,提高其就業(yè)適應能力,達到改善勞動力供給結(jié)構(gòu),提高勞動力市場運行效率等目的的政策。
在勞動力供給量與需求量相等時,勞動力市場處于均衡狀態(tài),此時的工資率稱為均衡工資率。