A、制定科學的人力資源結(jié)構(gòu)規(guī)劃 B、加快勞動用工制度改革 C、建立引進開發(fā)人才的激勵機制 D、加大員工的培訓(xùn)教育力度
A、先進性與現(xiàn)實性相結(jié)合 B、整體性與獨立性相結(jié)合 C、經(jīng)濟性與合規(guī)性相結(jié)合 D、效益性與風險性相結(jié)合
A、員工總量偏大,超過業(yè)務(wù)量的需要 B、文化程度低,高素質(zhì)人才缺乏 C、年輕員工占比低,年齡趨于老化 D、人員分布不合理,基層營業(yè)機構(gòu)和業(yè)務(wù)崗位人員不足