A.領導與管理有著密切關系,但也有著本質的區(qū)別 B.從本質上說,管理建立在合法的、有報酬的和強制性的權力基礎上 C.領導可能建立在合法的、有報酬的和強制性的權力基礎上,也可能建立在個人影響力和專長權及模范作用的基礎上 D.管理者是被任命的,領導者既可以是被任命的,也可以是從某個群體中產生出來的 E.領導的本質就是被領導者的追隨和服從
A.領導指的是一種行為,領導者指的是個體 B.領導行為是通過領導者進行的,領導者是實現(xiàn)領導行為的主體 C.一個組織可以指定一個領導者,但不能指定或選出某種領導行為 D.領導的目的是通過影響部下來達到組織的目標
A.授權 B.把任務作為核心 C.營造平等、信任、注重交流、和諧的團隊氣氛 D.實現(xiàn)成員與其角色的和諧一致 E.培養(yǎng)組織成員自主學習的能力