A.偏見與態(tài)度中的情感成分沒有關(guān)系 B.社會(huì)群體間的利害沖突會(huì)導(dǎo)致偏見的產(chǎn)生 C.偏見是對(duì)某一個(gè)人或團(tuán)體所持有的一種不公平、不合理的消極否定的態(tài)度 D.具有權(quán)威主義人格的人易產(chǎn)生并固守偏見 E.偏見主要與態(tài)度的認(rèn)知成分有關(guān)
A.服務(wù)意識(shí) B.尋求支持 C.個(gè)人效能 D.驅(qū)力水平 E.管理才能
A.用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1日 B.用人單位可以自行決定實(shí)行不定時(shí)工作制 C.用人單位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門備案 D.職工全年月平均制度工作天數(shù)是21.75天