單項選擇題

A.各成員還沒有團隊意識，互不信任
B.成員缺乏清晰的工作目標和工作職責，缺少有效的溝通
C.團隊成員既興奮又緊張，想盡快展現(xiàn)才能但又不知從何下手
D.成員之間相互了解，彼此信任

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A.這一階段是事物發(fā)展的必然歸宿，所以沒有什么方法可以讓進入衰退階段的團隊重新煥發(fā)出活力
B.設定更高的目標是拯救進入衰退階段的方法之一
C.團隊成員自我感覺良好，并逐步喪失斗志和激情
D.在這一階段，團隊管理者最好能招納新人，補充新鮮血液

A.團隊管理者應該盡量給團隊成員提供幫助和支持，而不是指示
B.管理者應該充分地授權
C.調動團隊成員的活力和熱忱
D.鼓勵成員間自由地、建設性地表達他們的情緒及意見

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