問(wèn)答題

【論述題】試論述薪酬中激勵(lì)常用的方法。

答案： （1）加大可變工資的比例
（2）加大績(jī)效工資、獎(jiǎng)金和福利的比例
（3）靈活的彈性工時(shí)制度
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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述薪酬管理之于人力資源管理的意義。
答案：

（1）吸引和保留優(yōu)秀的員工
（2）實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的激勵(lì)
（3）提升企業(yè)的績(jī)效
（4）塑造良好的企業(yè)文化
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