A.熟練掌握管理的基本方法 B.加強管理理論的學習 C.對自身角色進行更準確的定位 D.學會設計科學合理的管理體系
A.給張強布置工作時要明確、清晰、限期,并明確獎懲 B.張強的工作完成程度需要與績效考核掛鉤 C.馬班長應安排其他組員幫助張強完成工作 D.若確定是工作態(tài)度問題,而張強本人又不思改進,馬班長可將其反應給人事部門,辭退或放任自流,由組織決定
A.凡是要親力親為才放心 B.喜歡抓具體的擅長的業(yè)務 C.事無巨細,不善于授權(quán)和委派工作 D.雖有工作目標,但缺乏事后控制