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班組長(zhǎng)總是試圖去找尋與現(xiàn)有組織成員的風(fēng)格、價(jià)值觀和信念完全一致的員工。
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企業(yè)文化的三層次結(jié)構(gòu)包括精神文化、制度文化、物質(zhì)文化。其中,精神文化是基礎(chǔ)核心,是企業(yè)文化的內(nèi)容實(shí)質(zhì)。
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班組文化表現(xiàn)系統(tǒng),即班組文化的外在展現(xiàn),是將卓越班組的優(yōu)秀文化成果進(jìn)行展示和滲透的工具。
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