A、減少評價誤差 B、效率高 C、接觸容易 D、上手快
A、戰(zhàn)略和文化 B、工作要求和勝任力模型 C、團(tuán)隊組成 D、面試中的提問
A、考官的身份 B、起初設(shè)定的指標(biāo) C、面試的時間 D、面試的場合