A.一年進行一次;期滿前60日內(nèi) B.兩年進行一次;期滿前30日內(nèi) C.一年進行一次;期滿前30日內(nèi) D.兩年進行一次;期滿前60日內(nèi)
A.5 B.7 C.15 D.30
A.根據(jù)實際工作需要,應(yīng)當(dāng)嚴格限制參與管理勞動合同的人員,以免檔案資料散存于個人手中,造成遺失或泄密 B.勞動合同檔案管理的程序主要包括勞動合同檔案材料的收集、勞動合同的分類歸檔、明細目錄的編制以及檔案編碼的編制 C.歸檔的勞動合同份數(shù)為一份,可以是原件,也可以是復(fù)印件 D.勞動合同檔案管理就其基本性質(zhì)和主要作用來說,是一項管理性、服務(wù)性的工作