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管理人員的考評可以激勵管理者不斷自我提高和自我完善。
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授權時必須向被授權人明確所授事項的任務目標及權責范圍,這就是授權的明確責任原則。
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管理人員的選聘直接影響組織人員配備的整體水平,管理人員的選聘包括內部提拔和外部招聘兩個來源。
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