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問答題
【簡答題】簡述培訓(xùn)效果層次分析的主要內(nèi)容。
答案：
1）受訓(xùn)者特點(diǎn)對培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的影響
2）工作氛圍對培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的影響
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問答題
【簡答題】為什么要對培訓(xùn)活動進(jìn)行評估？
答案：
第一通過評估可以對培訓(xùn)效果進(jìn)行正確合理的判斷.
第二看到受訓(xùn)人只是技術(shù)能力的提高或行為表現(xiàn)得改變是否來自培訓(xùn)的...
第二看到受訓(xùn)人只是技術(shù)能力的提高或行為表現(xiàn)得改變是否來自培訓(xùn)的...
問答題
【簡答題】試比較角色扮演法與案例研究法各自的特點(diǎn)。
答案：
角色扮演法特點(diǎn)是參與性強(qiáng).互動交流充分.提高了培訓(xùn)的積極性.通過觀察其他學(xué)員的行為.可以學(xué)習(xí)各種交流技能.通過指導(dǎo).及時...
