A.提出的問題必須是高質(zhì)量的,且沒有歧義 B.專家數(shù)量不超過30個 C.不需要提供給專家信息和材料,由專家自行調(diào)查和預(yù)測 D.專家的主觀估計數(shù)字(提供了依據(jù))可以作為參考 E.專家不需要匿名
A.工作識別 B.工作分析日期 C.工作概要 D.履行職責(zé) E.工作規(guī)范
A.功利,封閉,靜止的邊際職能 B.通過組織整體戰(zhàn)略上履行具體職能 C.被動反應(yīng)操作式的管理 D.主動開發(fā)型管理 E.強(qiáng)調(diào)自我控制與主張承諾