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企業(yè)內(nèi)部的人力資本具有()的特點(diǎn),即不同的人力資本在價(jià)值性和特殊性這兩個(gè)特征上的表現(xiàn)存在著高低差異。
A.差異化
B.異質(zhì)性
C.特殊性
D.層級性
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單項(xiàng)選擇題
Snell模型認(rèn)為,企業(yè)的核心能力來源于企業(yè)內(nèi)部所擁有的知識、技術(shù)、關(guān)系和()。
A.客戶
B.管理
C.人力資本
D.流程
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單項(xiàng)選擇題
美國康奈爾大學(xué)的Snell教授基于企業(yè)核心能力的理論提出了“戰(zhàn)略—核心能力—核心人力資本”模型,該模型認(rèn)為企業(yè)的核心能力具有價(jià)值性、()、可擴(kuò)展性和持續(xù)學(xué)習(xí)四個(gè)基本特征。
A.特殊性
B.難以模仿性
C.有效性
D.實(shí)用性
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