單項選擇題

（）就是根據(jù)一些特定的標準，例如工作的復(fù)雜程度、對組織的貢獻大小等對各個職位的相對價值進行整體比較，進而將職位按照相對價值的高低排列出一個順序。

A.職位分級法
B.職位分類法
C.要素計點法
D.因素比較法

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