單項(xiàng)選擇題

用人單位發(fā)生分立或合并后，分立或合并后的用人單位可依據(jù)其實(shí)際情況與原人單位的勞動(dòng)者遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則變更、解除或者重新簽訂勞動(dòng)合同。在此種情況下的重新簽訂勞動(dòng)合同視為（）。

A.原勞動(dòng)合同的變更
B.原勞動(dòng)合同的延續(xù)
C.新勞動(dòng)合同的開始
D.第二次簽訂勞動(dòng)合同

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