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判斷題

員工招聘的依據(jù)是人力資源規(guī)劃中的人力資源凈需求預(yù)測(cè)。

答案：錯(cuò)誤

多項(xiàng)選擇題

以下關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度日表述，不正確的是（）。

A.勞動(dòng)法中的勞動(dòng)安全衛(wèi)生是基于勞動(dòng)法律關(guān)系而產(chǎn)生的保護(hù)關(guān)系
B.勞動(dòng)法中的傷亡事故是指勞動(dòng)遭到的意外事故
C.從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過培訓(xùn)，培訓(xùn)后即可上崗
D.勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行

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人力資源部門在對(duì)招聘計(jì)劃進(jìn)行審查時(shí)，應(yīng)注重人員需求量、費(fèi)用等項(xiàng)目的嚴(yán)格復(fù)核。

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員工招聘的依據(jù)是人力資源規(guī)劃中的人力資源凈需求預(yù)測(cè)。

以下關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度日表述，不正確的是（）。

人力資源部門在對(duì)招聘計(jì)劃進(jìn)行審查時(shí)，應(yīng)注重人員需求量、費(fèi)用等項(xiàng)目的嚴(yán)格復(fù)核。

員工招聘的依據(jù)是人力資源規(guī)劃中的人力資源凈需求預(yù)測(cè)。

以下關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度日表述，不正確的是（）。