A.員工調(diào)配是實現(xiàn)組織目標的保證 B.員工調(diào)配是人盡其才的手段 C.員工調(diào)配是給其他員工壓力的有效手段
A.履歷分析 B.背景調(diào)查 C.面談 D.心理測試
A.進行工作分析 B.選擇一項專業(yè)的人才測評 C.對所有相關研究進行分析 D.進行獨立的評估 E.確定成功實施測評的企業(yè)