A.離職人員離職的真實(shí)原因,導(dǎo)致離職的主要事件
B.員工尋找到新的工作單位以及福利待遇
C.對(duì)公司的工作環(huán)境以及內(nèi)部人際關(guān)系的看法
D.對(duì)所在部門或公司層面需要改進(jìn)的合理化建議
E.對(duì)離職后本崗位后續(xù)工作展開的建議以及離職后個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃等
A.美國的“功績(jī)晉升制”
B.日本的“年功序列制”
C.德國的“功績(jī)晉升制”
D.美國的“年功序列制”