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用人單位應當對求職者的個人信息予以保密,除依法應當公開的內(nèi)容外,未經(jīng)求職者同意,可以公開但是不得利用其個人信息。
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設立人力資源服務機構,應當取得人力資源服務許可。服務機構在有相應的場所和設施下可以是兩名專職工作人員。
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縣級以上人民政府人力資源社會保障部門依法對人力資源市場進行檢查時,可以采取記錄、錄音、錄像、照相或者復制等方式收集情況。
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