填空題

員工招聘大致分為（）、（）、（）、（）四個階段。

答案：招募；選拔；錄用；評估

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組織內(nèi)的職權(quán)有三種類型：（）、（）、（）。

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管理層次與管理寬度有關(guān)。較大的寬度意味著較少的層次，較小的寬度意味著較多的層次。這樣，按照管理寬度的大小及管理層次的多少，就可形成兩種結(jié)構(gòu)：（）和（）。

答案：扁平結(jié)構(gòu)；直式結(jié)構(gòu)

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