單項(xiàng)選擇題

績(jī)效管理的作用除了制造差異、制造激勵(lì)之外，還有一個(gè)作用是（）

A.進(jìn)行員工獎(jiǎng)金發(fā)放
B.對(duì)員工進(jìn)行考核
C.進(jìn)行目標(biāo)掌控和過(guò)程管理
D.推行淘汰制

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單項(xiàng)選擇題

在績(jī)效管理中，管理者應(yīng)該扮演的角色是（）

A.教練
B.警察
C.老師
D.評(píng)委

單項(xiàng)選擇題

以下有關(guān)績(jī)效考核公正性影響因素的論述錯(cuò)誤的是（）

A.在不同部門(mén)的績(jī)效考核中，可能會(huì)由于標(biāo)準(zhǔn)的差異而導(dǎo)致結(jié)果的不同
B.企業(yè)應(yīng)強(qiáng)調(diào)對(duì)“三庸”的破除
C.應(yīng)該把被考核者在接近考核時(shí)間的時(shí)期內(nèi)的表現(xiàn)狀況看得很重
D.“按照習(xí)慣性的思維或者平時(shí)的印象對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)”是錯(cuò)誤的

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