A.能為貨幣性薪酬計劃提供補充 B.能使公司激勵計劃的過渡更加平穩(wěn) C.加強公司的經營目標 D.認可突出的績效 E.適用于大多數員工
A.具有明確的目標 B.具有首要地位 C.具有普遍性 D.具有效益性 E.具有指導性