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平衡計分卡的指標來源除了企業(yè)使命、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)愿景以外,還有()。
A.企業(yè)環(huán)境
B.企業(yè)規(guī)模
C.企業(yè)利潤
D.企業(yè)核心價值觀
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單項選擇題
在預定的時間,通常是半年或一年,利用積累的記錄,由主管與被測評者討論相關(guān)事件,為測評提供依據(jù)。這種績效考核方法稱為()。
A.行為觀察法
B.配對比較法
C.關(guān)鍵事件法
D.強制分布法
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單項選擇題
企業(yè)流水線上按標準化操作的工人,他們績效指標的主要選取方式是()。
A.工作投入
B.工作產(chǎn)出
C.工作流程
D.初試技能考核
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