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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定支付違約金有何規(guī)定？
答案：
勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】勞動(dòng)合同期滿，用人單位與勞動(dòng)者約定的服務(wù)期尚未到期如何處理？
答案：
勞動(dòng)合同期滿，但是用人單位與勞動(dòng)者約定的服期務(wù)尚未到期的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)延至服務(wù)期滿；雙方另有約定的，從其約定。
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】用人單位與勞動(dòng)者可以約定保密事項(xiàng)嗎？
答案：
用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。
對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者...
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