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工作崗位評(píng)價(jià)的方法主要有:序列法、分類法、()、()。
答案:
評(píng)分法;工作抽樣法
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為了使崗位工作豐富化,應(yīng)該考慮的重要因素有多樣化、任務(wù)的整體性、()、()。
答案:
任務(wù)的意義;自主權(quán)
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人力資源管理制度的兩大部分包括:()和()。
答案:
核心制度;基本制度
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