A.職位 B.職務(wù) C.崗位 D.職責(zé)
①職位的穩(wěn)定性; ②職位職責(zé)的清晰程度; ③薪酬體系的特點(diǎn); ④企業(yè)文化特征; ⑤職位數(shù)量的多少; ⑥職位評估資源的充分性。
缺點(diǎn): ①它是一種非常需要時(shí)間的方法; ②建立一套點(diǎn)值評價(jià)方案非常困難。