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采用德爾菲法進行人力資源預測時,應當客觀公正,因此不允許專家主觀估計結(jié)果。
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勞動關系自用工之日起建立,而用工之日一般指的是勞動者與勞動單位簽訂勞動合同之日。
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從人的角度出發(fā)解釋人力資源的含義,人力資源是指一定社會區(qū)域內(nèi)所有有勞動能力的適齡勞動人口和超過勞動年齡的人口的總和。
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