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E-learning是指通過網(wǎng)絡進行的學習行為,如學習管理、內(nèi)容發(fā)送、學習過程中的信息交流,甚至可以把傳統(tǒng)教學內(nèi)容轉換成數(shù)字形式。
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職業(yè)開發(fā)是指組織自覺地為其管理者(或者潛在管理者)所提供的學習、成長和變化的機會,目的是讓他們具備肩負有效的管理職能所需要的知識、技能、能力、態(tài)度和積極性。
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培訓指企業(yè)有計劃地組織員工學習本職工作所需的基本知識和技能。
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