A.使用績效信息來確定評估的原則 B.使用績效信息檢驗組織是否達(dá)到原先設(shè)定的目標(biāo) C.利用績效信息來進(jìn)行績效預(yù)算的操作 D.利用績效評估的信息對個人和組織進(jìn)行績效激勵
A.程序的建構(gòu)狀況 B.程序的遵守狀況 C.程序的反饋狀況 D.違反程序的責(zé)任追究機制
A.成本控制 B.合理的公共物品供給 C.監(jiān)督機制 D.回應(yīng)性