判斷題

在人力資源管理實踐中，培訓與開發(fā)、培訓與教育，是一個行為改變過程，二者可以截然分開。

答案：錯誤

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將公職人員職業(yè)生涯設計與人力資源規(guī)劃結合起來，有助于人力資源合理使用和合理流動。

答案：正確

從社會學意義上理解，招募實際上是應聘者（求職者）與招聘者（雇主）之間的互動過程。

答案：正確

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