單項選擇題

在當(dāng)前狀況下，解決提升執(zhí)行力所面臨問題的思路不包括（）。

A.讓員工知道過去支付得不夠
B.適當(dāng)時機(jī)要求員工承諾補(bǔ)上不足部分
C.補(bǔ)上不足部分或多支付可以得到更多回報
D.即使支付不夠，上司也不考慮降低出價

你可能感興趣的試題

關(guān)于指出不足與指責(zé)的差異，下列說法錯誤的是（）。

A.指出不足是描述性的，指責(zé)是評價性的
B.指責(zé)關(guān)注改進(jìn)和提高，指出不足關(guān)注已經(jīng)造成的結(jié)果
C.指出不足關(guān)注下屬的績效改進(jìn)計劃，指責(zé)關(guān)注下屬是否認(rèn)錯
D.指出不足既往不咎，指責(zé)追求責(zé)任

單項選擇題

下列選項中，不屬于績效改進(jìn)計劃要點的是（）。

A.找短板
B.改進(jìn)所有問題
C.改進(jìn)措施
D.對上司及公司的期望

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在當(dāng)前狀況下，解決提升執(zhí)行力所面臨問題的思路不包括（）。

你可能感興趣的試題

關(guān)于指出不足與指責(zé)的差異，下列說法錯誤的是（）。

下列選項中，不屬于績效改進(jìn)計劃要點的是（）。

在當(dāng)前狀況下，解決提升執(zhí)行力所面臨問題的思路不包括（）。

關(guān)于指出不足與指責(zé)的差異，下列說法錯誤的是（）。

下列選項中，不屬于績效改進(jìn)計劃要點的是（）。