A.工作分析問卷 B.任務清單分析系統(tǒng) C.訪談法 D.能力需求分析系統(tǒng) E.關鍵事件法
A.工作時間 B.工作性質 C.任務繁簡難易 D.承擔責任大小 E.勞動強度
A.人力資源需求預測 B.人力資源供給預測 C.人力資源供求平衡 D.人力資源規(guī)劃的執(zhí)行與評估